RUPTURE CONVENTIONNELLE – AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL AU BARREAU DE VERSAILLES

Votre avocate en rupture conventionnelle à Versailles

Vous désirez rompre votre CDI à l'amiable ? La rupture conventionnelle se positionne très certainement comme étant la meilleure solution. Réputée pour être à la fois rapide et souple, elle protège vos intérêts quel que soit votre statut (employeur ou salarié). Cette procédure demande toutefois l'assistance d'un avocat compétent en droit du travail, à l'exemple de Maître CERNEAU.

Une avocate compétente pour toutes vos procédures en rupture conventionnelle

Cette procédure a la particularité d'être parfois difficile à mener et à comprendre. Elle désigne l'arrêt consenti de façon mutuelle d'un CDI. Il peut s'agir d'une rupture conventionnelle individuelle ou encore d'une rupture conventionnelle collective. Il s'agit toutefois d'une option qui est très plébiscitée, car elle permet d'empêcher les contentieux juridiques, qui sont parfois longs et complexes.

Cette rupture de contrat est également soumise à une procédure minutieuse qu'il convient de respecter pour assurer une bonne séparation entre les parties. En effet, en cas de mauvaise séparation, l'employeur peut être tenu de payer une indemnité rupture conventionnelle. D'où l'importance de solliciter les services d'un avocat compétent dans le domaine comme Maître CERNEAU.

Pourquoi contacter cette avocate au barreau de Versailles ?

Dotée de plusieurs années de pratique en droit du travail, cette professionnelle vous accueille au sein de son cabinet situé au 24 rue de la Marne, afin de discuter avec vous du contentieux auquel vous êtes confronté. Quel que soit le type de procédure dont vous souhaitez bénéficier : rupture conventionnelle collective ou rupture conventionnelle individuelle, elle conseillera et vous défendra au mieux.

En fonction de votre situation, elle établira la stratégie la mieux appropriée pour vous éviter des représailles de la part de votre salarié si vous êtes employeur, ou pour défendre au mieux vos intérêts si vous êtes salarié. Elle se tient par ailleurs à votre disposition si vous avez la moindre préoccupation. Elle se fera un plaisir de vous renseigner sur vos droits en matière de droit du travail. N'hésitez donc pas à solliciter ses services.

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